リーダーシップ論世界には沢山のリーダー達がおり、日夜研鑽を行なっております。 リーダーシップ論は集合知とも言え、集団の内発的動機づけができる人間がリーダーに向いていると言えるでしょう。 なぜなら、内発的動機づけができると組織がひとつの生き物として機能し始め自律的に動くようになるからです。...
ESG経営に欠かせないある条件とは?ESG(環境:Environment 社会:Social ガバナンス:Governance)は、企業が長期的に成長していくための思考として、全世界で取り入れられつつあるものだ。今回は、そのESG思考を取り入れていく際に覚えておくべきこととESG思考を取り入れることで発生しう...
日本人の労働時間が長い理由は?長時間労働がもたらすリスクも解説日本人の労働時間は、世界と比較しても長い。日本の企業は、いわゆるサービス残業も多く、日本人は働きすぎだと諸外国からも言われている。 近年、ESG経営を推進する企業も増えており、労働環境の改善も進められている。ESGの観点から、長時間労働を放置している企業は投資対象から外れる...
esg-management日本の男性の育休取得率は?世界一の育休制度を利用しない理由企業が取り組むESG経営とは、長期にわたって持続的な成長を目指すために必要な3つの要素、「環境(Environment)」「社会(Social)」「企業統治ガバナンス(Governance)」の頭文字を取ったものである。...